GRUPO ABRA

ABRA suas portas para o mercado de trabalho! CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES Técnico de Manutenção Mecânica- Planejar e executar manutenções mecânicas dos equipamentos, participar de desenvolvimentos, estudos e projetos de melhorias de desempenho de equipamentos e componentes, elaborar e planejar as ordens de serviços em sistema de gerenciamento da manutenção, especificar a compra de componentes mecânicos dos equipamentos, treinar os operadores s/ processo de manutenção mecânica, elaborar e implementar procedimentos internos ou padrões relacionados à sua área de atuação e controlar e organizar estoque de sobressalentes. Coordenador de Segurança de Trabalho – Atuar na coordenação das investigações de acidente de trabalho, orientação da atualização do controle estatistico de acidentes e técnicos de segurança para realização do programa dos treinamentos obrigatórios. Planejar, orientar e acompanhar o monitoramento dos agentes nocivos. Programador Sr-2 vagas - Desenvolver programas e rotinas de computação seguindo definição elaborada por analista de sistemas (desenvolvimento, testes e implantação). Apoio aos usuários, tirando dúvidas e auxiliando na correta utilização dos sistemas. Atendente de Farmácia – Atender clientes, realizar receitas, apresentar produto e finalizar a venda. Analista de Recursos Humanos Sr – Atuar com folha de pagamento, cargos e salários, admissão, rescisão e férias. Assistente Comercial – Prospectar, abrir novos clientes, pesquisar e atender clientes e auxiliar nas rotinas administrativas comerciais. Consultor Técnico de Vendas (Florianópolis, Itajaí e São Paulo) – Realizar vendas externas de vigilância humana e eletrônica. Vendedor Externo de Peças - Atuar com a venda de peças de veículos comerciais, através de visitas, telemarketing e na própria empresa com foco na venda externa na região de Joinville e Jaraguá do Sul. Realizar prospecção e reativação dos clientes, negociação  fechamento e acompanhamento de pedidos. Vendedor de Caminhões Semi Novos – Prospectar clientes, negociar, agendamento de visitas, orientar clientes, preparar documentação necessária para financiamento e finalizar venda. Vendedor (a) de Loja de Móveis – Atender clientes, demonstrar  produtos e negociar condições. Analista de Custos – Elaborar relatórios gerenciais e inventários, acompanhamento e análise de custo, avaliação de despesas por centro de custos, desenvolvimento de relatórios de desempenho de contas/ serviços, estrutura de produto e PCP. Auxiliar Administrativo de Vendas – Apoiar os representantes comerciais, digitalizar pedidos e cadastros, analizar cadastros e vendas. Assistente Financeiro – Controlar recebimentos e cobranças de mensalidades, gerar boletos. Identifique-se e nos envie seu currículo! Gostaríamos de inclui-lo no processo seletivo. ENVIE SEU CURRÍCULO PARA O EMAIL:rhempregos@grupoabra.com