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ABRA suas portas para o mercado de trabalho!!

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - Foco em Administração de Pessoal

Principais atividades:

§  Gerenciar as atividades de departamento de pessoal, rotinas trabalhistas, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento;

§  Realizar contato com os responsáveis pelas filiais da empresa instaladas em outras cidades para apoiar e solucionar os problemas relacionados à área de Gestão de Pessoas;

• Desenvolver e gerenciar os processos relacionados a área de Recursos Humanos.

Pré-requisitos:

Superior em Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação;

Experiência na função;

Disponibilidade para viagens;

Conhecimento de Rotinas Trabalhistas e Administração de Pessoal em geral.

ANALISTA FINANCEIRO - Instituição de Ensino

Principais Responsabilidades:

ü  Coordenar as atividades da área financeira;

ü  Desenvolver, implementar medidas e projetos com vista ao crescimento e fluxos de caixa adequados para se obter retorno financeiro;

ü  Responsável por elaborar relatórios de fluxo de caixa, conciliação de contas a pagar e receber;

ü  Executar rotinas de segurança com controle de talões de cheque, conciliação bancária diária, entre demais atividades pertinentes à função.

Pré-requisitos:

Curso superior em Administração ou Economia;

Experiência em gestão financeira;

Vivência na área financeira em Instituição de Ensino, será considerado um diferencial.

ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA

Principais Responsabilidades:

ü  Realizar análise de crédito; elaborar relações de adimplência;

ü  Realizar serviços de cobrança, contato com inadimplentes e negociações de pagamentos;

ü  Auxílio no contas a receber, organização de boletos; agendamento de pagamentos;

ü  Faturamento de Duplicatas.

Pré-requisitos:

2° grau completo;

Experiência na função.

ASSISTENTE DE FATURAMENTO

Principais atividades:

§  Receber pedidos de vendas e inseri-los no sistema ERP;

§  Efetuar programação de entregas de mercadorias;

§  Realizar cotação, agendamento de frete e acompanhamento de entregas;

§  Faturamento;

§  Acompanhamento de embarques (carregamento).

Pré-requisitos:

Experiência na área de faturamento e logística.

Conhecimento em substituição tributária.

ASSISTENTE DE CALL CENTER - Empresa do segmento financeiro

Principais atividades:

ü  Atuação na área de educação corporativa;

ü  Realizar prospecção de clientes;

ü  Agendamento de cursos / palestras;

ü  Visitas para apresentação institucional, visando fechamento de parcerias;

ü  Geração e importação de mailings;

ü  Implementar novas parcerias e métodos para divulgações de cursos/palestras.

Pré-requisitos:

Experiência com atendimento ao cliente;

Cursando superior em Administração, Marketing.

Buscamos um profissional: com ótimo relacionamento interpessoal, comunicação, pró-atividade, iniciativa, criatividade.

Salário Fixo e Comissão.

ASSISTENTE DE SISTEMAS

Principais responsabilidades:

ü  Suporte ao sistema Questor Empresarial e seus módulos;

ü  Atuar com atendimento ao cliente por telefone e externamente, visando à satisfação e o funcionamento do sistema;

ü  Conhecimento em rotinas administrativo-financeiras (emissão de NF-e, controle financeiro, controle de estoque, impostos, legislação);

Pré-requisitos:

- Cursando superior na área da Tecnologia da Informação ou áreas afins;

- Disponibilidade para viagens.

RECEPCIONISTA - ÁREA DE OFICINA E SERVIÇOS

Principais Responsabilidades:

ü  Atendimento a clientes, abertura de ordens de serviços e encaminhamentos a oficina;

ü  Recebimento de orçamentos e encaminhamento aos clientes;

ü  Prestar informações em relação a anomalias verificadas, valores, descontos e condições de pagamentos;

ü  Acompanhamento de prazo de entregas;

ü  Emissão de Notas fiscais;

ü  Arquivo de ordens de serviço.

Pré-requisitos:

2° grau completo;

Experiência na função.

OBS: VAGA TEMPORÁRIA!!

ESTAGIÁRIO DE MARKETING

Principais Responsabilidades:

ü  Auxiliar no desenvolvimento de campanhas, mídias sociais, criação;

ü  Apoio nas pesquisas de mercado (novas tendências);

ü  Auxílio na manutenção do site da empresa.

Pré-requisitos:

Cursando superior em Marketing ou áreas afins.

MECÂNICO DIESEL – Joinville

Principais Responsabilidades:  

ü  Executar trabalhos de mecânica de caminhão;

ü  Realizar montagem de caixa e diferencial, suspensão, freios, direção todos os modelos e realiza periódicos;

ü  Manutenção preventiva e corretiva;

ü  Realizar serviços de revisão geral.

Pré-requisitos:

2° grau completo

Curso Técnico em Mecânica (cursando ou concluído)

EXPERIÊNCIA EM MECÂNICA DE CAMINHÕES

.MECÂNICOS

Empresa de locação de equipamentos para os diversos segmentos de indústrias.

Vagas: Auxiliar Mecânico

              Mecânico Interno

Experiência:

§     Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica mecânica;

§     Manutenção em equipamentos industriais, controle dos processos;

§     Realizar reparos e desenvolver relatórios técnicos.

Vaga: Mecânico Externo

Experiência:

§     Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica mecânica;

§     Atendimento a clientes nas obras ou na sede da empresa;

§     Análise das necessidades técnicas de clientes.

Pré-requisitos:

EXPERIÊNCIA COM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS COMO: EMPILHADEIRAS, PLATAFORMAS (ARTICULADAS E TESOURA), MANIPULADORES, MINI-CARREGADEIRAS.

VENDEDOR DE CAMINHÕES

Responsabilidades:

ü  Atendimento a clientes internos e externos;

ü  Prospecção de clientes; 

ü  Agendamento e visitas (pessoas físicas, transportadoras)

ü  Negociações;

ü  Orientação a clientes e preparação da documentação necessária para financiamentos;

ü  Fechamento da venda;

Pré-requisitos:

Experiência com Venda de Caminhões

Indispensável: CNH “C”

Envie seu currículo ou faça a sua indicação pelo email: rhempregos@grupoabra.com

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